图书详情
作者：步丹璐
格式：azw3/epub/mobi/pdf
ISBN：978-7-550407-29-9
内容简介：
本书在考虑了风险业绩对高管激励的影响的基础上，进一步考虑了我国特殊的制度背景和经济环境，从而将政府行为和企业行为结合起来研究高管薪酬激励的合理性，为我国高管人员薪酬契约设计提供相关经验证据。
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公司风险偏好和管理层激励合同的设计
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